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Technique-emploi

Formation Vitamine :
Décrocher rapidement son job idéal !

7 jours de conseils gratuits pour faire décoller
ta recherche d'emploi :

  • Décroche plus d’entretiens d’embauche sans envoyer plus de candidatures
  • Deviens un candidat inoubliable en entretien
  • Décroche un job en rapport avec ta formation

Tu ne parviens pas à décrocher ce job qui t'attire
et je vais t'expliquer pourquoi

Tu as certainement réalisé de nombreuses candidatures « classiques ».

Tu as envoyé des CV à droite à gauche, répondu à des offres d’emploi, bénéficié d’un « suivi » Pole emploi, bien préparé les entretiens d’embauche que tu as réussi à décrocher afin d’être prêt le jour J…

En bref, tu as beaucoup travaillé durant cette recherche d’emploi !

Mais malgré cela, tu n’as toujours pas réussi à décrocher ce job qui t’attire tant.

Et plus les semaines passent, plus cette situation précaire t’angoisse.

Tu continues à postuler mais tu n’y crois plus vraiment.

Tu commences même à perdre confiance en toi.

Pourtant tu appliques à la lettre les conseils qu’on t’a transmis à l’école, au Pôle emploi ou que tu as trouvés sur les gros sites web de recherche d’emploi !

Mais ça ne fonctionne pas.

Alors quelle stratégie employer dans ce cas ? Que faire pour avoir de meilleurs résultats ?

Bonne nouvelle pour toi, je suis également passé par là et je ne suis pas du genre à laisser les gens dans la difficulté sans réagir.

Ce que tu vas découvrir dans cette formation offerte :

Durant les 7 prochains jours, je t’expliquerai donc en détail :

  • Pourquoi les techniques de candidatures “classiques” ne fonctionnent pas et que faire à la place.
  • Quel est l’état d’esprit à avoir pour devenir irrésistible aux yeux des recruteurs, même si tu es jeune et même si « tu n’as pas l’expérience requise » sur le papier.

Qui suis-je ?

Adrien_2

Je m’appelle Adrien Vaysset et j’entretiens une relation très particulière avec la recherche d’emploi…

En 2017, je suis passé par tous les statuts possibles : étudiant, stagiaire, recruteur, commercial, manager, chercheur d’emploi… Et tout cela en seulement quelques mois !

A l’issue de mon stage de fin d’étude, j’ai décroché un poste d’ingénieur d’affaires (activités de recruteur et de commercial), expérience durant laquelle j’ai reçu plus de 150 jeunes candidats (23 à 30 ans) en entretien d’embauche.

Puis quelques mois plus tard, je me suis à mon tour retrouvé sur le marché de l’emploi. Et comme la plupart des jeunes candidats, trouver un job avec le manque d’expérience n’a pas été simple…

Je l’ai pourtant fait. En appliquant ce que j’avais appris auparavant. En adoptant l’état d’esprit de « vendeur » qu’on m’avait inculqué lors de mon précédent job. En testant plusieurs approches.

Par la suite j’ai pris la décision d’aider les personnes éprouvant les difficultés que j’étais parvenu à surmonter.

Pour cela, j’ai choisi de m’appuyer sur les différents outils que j’avais utilisés durant mon parcours, outils issus des domaines du recrutement, de la communication, de la vente, du leadership, de la productivité ou encore du conditionnement mental.

Je les ai ainsi adaptés et appliqués à la recherche d’emploi et c’est ainsi qu’est né Technique Emploi !

Mon approche, basée sur la psychologie, les sciences humaines et l’efficacité est totalement différente de ce qui est enseigné à l’école ou au Pôle emploi.

Dans cette formation gratuite, je vais te montrer ce qu’un recruteur recherche chez un jeune candidat et ce que tu dois faire pour le convaincre de te recevoir en entretien, puis de t’embaucher.

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