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Un Excellent Outil Pour Trouver Ses Qualités : Le Strengths Finder 2.0

Un excellent outil pour trouver ses qualités : le Strengths Finder 2.0

Lorsqu’on se lance à la recherche de son job idéal, avoir une parfaite connaissance de soi est peut-être le facteur le plus déterminant.

Il y a deux raisons à cela.

Premièrement, si tu es conscient de qui tu es, tu seras capable de déterminer quels sont les métiers/offres qui correspondent à tes aptitudes.

Deuxièmement, en présentant une candidature impactante à ces offres et en mettant en avant tes forces, le recruteur va te considérer comme un candidat idéal pour le poste.

Voilà les résultats que cela amène : une meilleure orientation et une capacité à se vendre accrue. C’est l’addition de ces deux facteurs qui va t’amener vers ton job idéal.

De plus, cela te sera utile tout au long de ta vie et pas seulement durant ta recherche d’emploi.

En effet, tu agiras ainsi toujours en adéquation avec ton identité profonde, tu te lanceras dans des projets qui te correspondent et fréquenteras des personnes qui partagent tes valeurs.

Crois-moi, cela va t’éviter de perdre énormément de temps…

Tu l’as compris, ce travail d’introspection est fondamental, plus tôt tu le démarreras, plus vite tu te rapprocheras de ta vocation.

La question est maintenant : comment progresser le plus rapidement possible sans passer par la case “Bilan de compétence à 3000 euros” ?

Je te rassure.

Tu peux oublier cette usine à gaz, souvent inutile.

Ton investissement aujourd’hui n’a pas besoin d’atteindre une telle somme.

Au lieu de jeter 3000 euros par la fenêtre, tu peux progresser à pas de géant pour seulement 20 à 25 euros !

Oui tu m’as bien lu.

Il s’agit d’un test de personnalité hallucinant de réalisme : le Strengths Finder 2.0.

Je l’avais déjà évoqué dans mon article sur le bilan personnel-professionnel mais j’ai aujourd’hui décidé de te parler plus en détail des bienfaits qu’il peux apporter.

Il s’agit à la base d’un livre, accompagné d’un test psychologique en ligne.

L’idée de l’auteur est de se concentrer sur ses forces et non sur ses faiblesses.

Le test en ligne dure une quarantaine de minutes et se conclut par le chargement de trois fichiers pdf, recensant de très nombreuses informations.

Tu y trouveras notamment tes 5 forces principales, expliquées et développées, des conseils d’actions à entreprendre pour exploiter ces qualités et des témoignages de personnes présentant les dites aptitudes.

La mise au point de la version finale de ce test a demandé 50 ans de travail et 2 millions d’entrevues.

Les équipes chargées de le mettre au point ont travaillé sur un échantillon de 10 millions de personnes pour isoler 34 types de personnalités.

Ayant personnellement réalisé le test, je peux te dire qu’il s’agit d’un excellent outil pour mieux se connaître !

Et ça va vraiment très loin dans les détails.

Le principe consiste à se dire “Ok, j’ai ces traits de caractère là, je ne vais pas les considérer comme des caractéristiques basiques mais comme de véritables leviers de réussite pour mes divers objectifs”.

Ainsi, tel un mutant de X-Men, tu vas “accepter les dons” que tu as reçu à la naissance (même s’ils ne te plaisent pas !), et les exploiter pour créer de la valeur. Winking smile

Pour ma part, voici les résultats et les 5 forces que j’ai obtenus :

1) Harmonie : Je suis quelqu’un qui fuit le conflit et tend à amener les gens vers le consensus. Le test me suggère d’utiliser ce trait de caractère pour développer un réseau de personnes pouvant chacun amener leur différentes perspectives, mais aussi à éviter la confrontation directe avec les gens.

En effet, je me sens à l’aise dans un rôle “d’arbitre” et je sens que je peux faire avancer les sujets (que ce soit au travail ou avec mes amis), en trouvant un juste milieu parmi les idées proposées.

De plus, il m’est également conseillé d’éviter les activités faites de démarchage, soumises à une forte concurrence… En arrêtant d’être ingénieur d’affaires, j’ai ainsi été en accord avec moi-même, en stoppant une activité qui n’aurait eu cesse de me frustrer.

2) Discipliné: J’aime la routine, ce qui est structuré, lorsque les choses sont en ordre Winking smile. Il m’est donc judicieux d’agir en créant des systèmes, des plans d‘actions me permettant d’avancer vers mes objectifs.

Toutefois, ce que je trouve vraiment intéressant ici, et c’est d’ailleurs le revers de la médaille, c’est ce à quoi je dois prendre garde, par rapport à ce trait de caractère.

Il est important d’accepter que parfois, les choses ne se passent pas exactement comme je l’ai prévu et peuvent s’écarter du cadre initial que j’avais posé.

C’est effectivement un problème que je rencontrais souvent et le test m’a permis d’en prendre conscience.

J’ai donc travaillé la-dessus et aujourd’hui je parviens à faire la part des choses.

Je me dis que “en travaillant comme je le fais, je fais déjà bien plus qu’une majorité de personnes et bien plus que ce que je faisais il y a plusieurs années !”.

Ainsi, je m’écoute beaucoup plus et si un soir je sens qu’il vaut mieux pour moi “me poser” plutôt que travailler, je ne vais pas forcer les choses. L’important c’est la régularité !

3) Equité : Il s’agit d’être conscient de l’importance de traiter tout le monde de façon égale et équitable.

Ici pas de surprise, c’est bien une des raisons pour lesquelles j’ai créé le blog: tirer les gens vers le haut et leur apporter un maximum de valeur.

Je considère avoir trouvé l’épanouissement grâce à un travail de remise en question mais aussi en grande partie grâce à d’autres personnes.

C’est peut-être pour cela que je considère aujourd’hui comme très important, le fait de prendre de mon temps pour aider les gens qui désirent vraiment progresser.

Parce que si on fait preuve d’ouverture d’esprit, on a déjà accompli une partie du chemin et on mérite de recevoir du soutien.

Le test va même jusqu’à me conseiller de “jouer un rôle primordial en offrant aux personnes désavantagées le tremplin dont elles ont besoin pour montrer leur potentiel réel”…

Cette phrase a fait “tilt” pour moi au moment de sélectionner mon idée de blog et a grandement participé à arrêter mon choix.

4) Importance : Ici, il s’agit de mon désir de revêtir d’une grande importance aux yeux des autres et d’être reconnu.

Personnellement, je considère plus ce trait comme un handicap que comme une vraie force car il m’amène parfois à me laisser guider par mon égo, plutôt que par ce qui serait naturellement bénéfique pour moi.

Toutefois Strengths Finder m’indique “qu’il n’y a rien de mal à vouloir être apprécié ou admiré des personnes importantes de votre vie”.

Il me donne également des suggestions pertinentes pour utiliser ce désir d’importance comme une force.

C’est là  que ce test est vraiment intéressant puisqu’il me donne des clés pour me tirer vers le haut avec ce que je considère être comme un défaut.

Il me suggère notamment d’utiliser ce désir en faisant part de mes rêves et objectifs à ma famille, à mes collègues ou à mes amis proches.

Ainsi leurs attentes et leurs sollicitations régulières sur l’avancée de ce projet de vie m’incitera à continuer ! Un hack vraiment redoutable…

5) Focalisation: Cela rejoint un peu la “discipline” et signifie que je me fixe une direction et des priorités avant d’agir, que je m’y tiens et apporte les corrections nécessaires pour maintenir le cap.

Le test me suggère ainsi de trouver des “rôles dans lesquels je peux opérer de façon indépendante”. C’est cool, c’est pile ce que je suis entrain de faire à l’heure actuelle Winking smile.

Il me conseille aussi de me fixer des objectifs en permanence, que ce soit dans ma vie professionnelle ou personnelle.

Je m’applique, ce qui me permet vraiment de me libérer de l’énergie mentale (puisque je note tous cela) et de pleinement me concentrer sur la création et non la planificationWinking smile.

Je dois également me concentrer sur l’essentiel (approche Pareto : 20% des actions amènent 80% des résultats) afin de ne pas avoir le sentiment de “papillonner” et de ne pas être focalisé sur mon objectif.

Vois donc à quel point ce test est puissant et m’a personnellement donné des clés pour continuer à agir en harmonie (ah ben tiens !) avec moi-même, dans tous les domaines de ma vie.

Il a participé à la prise de certaines décisions importantes mais m’a aussi permis de prendre conscience de certaines choses chez moi, que je ne parvenais pas à expliciter jusqu’à présent.

C’est vraiment un super outil que je te suggère d’utiliser afin de te connaître plus en détails pour mieux te mettre en avant au cours de ta recherche d’emploi et de manière plus générale, pour progresser dans ton développement personnel ! Winking smile

Voici :

Le test est disponible selon ces deux formats, à toi de sélectionner celui que tu préfères. 🙂

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